Absolutt, sikkerhet står i fokus hos oss. Derfor krever innlogging til Mentor Personal både brukernavn og passord. I tillegg benytter vi oss av tofaktorautentisering gjennom anerkjente autentiseringsapper som Microsoft Authenticator eller Google Authenticator. Disse appene kan enkelt lastes ned fra App Store eller Google Play. Før du kan logge inn, vil din leder registrere deg i systemet for å sikre at kun autoriserte brukere får tilgang.

Ja, i Mentor Personal har ansatte muligheten til selv å registrere fravær og akkumulere plusstid ved å benytte forhåndsdefinerte koder. Alle slike registreringer krever deretter godkjenning fra leder.

Mentor Personal er designet som en webapplikasjon, optimalisert for mobil bruk, slik at den fungerer sømløst på tvers av alle enheter uten behov for en dedikert app. For å gjøre tilgangen enda enklere, anbefaler vi at du logger inn på systemet via din smarttelefon og lagrer nettsiden som en snarvei på startskjermen. Dette gir rask og effektiv tilgang akkurat som en app.

Ja, personvernet ditt er viktig for oss. Mentor Personal er strengt designet og operert i henhold til Generell databeskyttelsesforordning (GDPR), som sikrer at dine personopplysninger behandles med høyeste nivå av sikkerhet og konfidensialitet.

På forsiden i Mentor Personal vil ledere finne en oversikt over ubehandlet fravær- og plusstidsregistreringer som krever deres oppmerksomhet.

Ja, det er lett å overføre lønnsvariabler fra Mentor Personal til lønnssystemet i PBL Regnskap. Registrer det som er viktig for lønnsfastsettelsen i ett system, og overfør det enkelt til neste. Dette sparer deg for tid og effektiviserer arbeidet!

Du kan enkelt navigere mellom Mentor HMS og Mentor Kidplan direkte fra Mentor Personal. Ved å benytte snarveier, kan du åpne systemene i nye faner. Dette gjør det mulig for deg å jobbe i alle systemer samtidig.