Vi i Mentor BHT er stolte av vårt dedikerte og erfarne team av eksperter innenfor HMS og barnehage.
Med en variert bakgrunn og spesialiserte ferdigheter, jobber vi sammen for å sikre en trygg og helsefremmende arbeidsplass for dine ansatte og barna i barnehagen.
Anne Marte Paulsen
Fysioterapeut. Erfaring fra kommune og privat, frisklivssentral og rehabilitering.
Arbeider med systematisk HMS-arbeid, sykefraværsoppfølging, rådgivning til leder og ansatte. Bistår barnehager med ekspertbistandsaker knyttet til både sykefravær og konflikter og kursing innen blant annet systematisk HMS, ergonomi, førstehjelp og beredskap.
- Det inspirerer meg å se hvordan noen barnehager har klart å innlemme HMS som en naturlig del av arbeidshverdagen, og hvordan dette bidrar til kvalitet i alle ledd – samt et trygt og godt arbeidsmiljø for de ansatte. Dette gir meg både faglig motivasjon og en sterk opplevelse av mening i mitt arbeid som HMS-rådgiver i Mentor BHT.
Helene Hilton
Sykepleier. Erfaring fra sykehus, omsorgssenter og bedriftshelsetjeneste.
Arbeider med systematisk HMS-arbeid, kvinnehelse, sykefraværsoppfølging, rådgivning til leder og ansatte.
- God helse gir mer energi og bedre deltakelse i arbeidslivet. Å tilpasse arbeidsplassen til kvinners helse er nødvendig for å holde kvinner i arbeid. Hvis arbeidsgivere har økt fokus på kvinnehelse, kan vi skape et mer likestilt og bærekraftig arbeidsliv hvor tilpassede tiltak er med på å redusere sykefraværet.
Anne-Lise Blakstad
Sykepleier. Lang og bred fra bedriftshelsetjeneste, som bedriftssykepleier og HMS-rådgiver.
Bidrar mye i arbeidet med psykososiale arbeidsmiljøet i barnehagene, knyttet til samspill, trivsel, sykefraværsoppfølging og ekspertbistand. Bistår ledere og ansatte med konflikthåndtering i krevende situasjoner. Arbeider med rus- og annen avhengighetsproblematikk.
- Jeg jobber både med ledergrupper og i prosesser der alle ansatte er involvert. Det som motiverer meg mest i jobben, er å være en støttespiller for både ledere og medarbeidere i arbeidet med å skape et bedre arbeidsmiljø.
Hanne Kvaløsæter
Barnehagelærer. Erfaring fra ulike roller i barnehagen. Videreutdanning i HMS og en master i personalledelse/HRM.
Jobber mest med psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø og ledelse – med lederveiledning og lederutvikling, arbeidsmiljøkartlegginger, oppfølging av sykmeldte, lederstøtte, støttesamtaler med ansatte og organisatoriske prosesser.
- Det jeg synes er spesielt viktig i BHT-arbeidet, er å møte mennesker med både faglig tydelighet og menneskelig forståelse. Jeg trives ekstra godt i skjæringspunktet mellom helse, arbeid og ledelse, der gode samtaler, tillit og konkrete tiltak kan gjøre en reell forskjell.
Annette Birgitta Maria Johansen
Prosjektsekretær. Erfaring som konsulent, kundebehandler og avdelingsleder.
Administrativ støtte for daglig leder i PBL Mentor og avdelingsledere i Mentor BHT. Forbereder kurs og møter, påmeldinger og arbeidsmiljøundersøkelser. Møter barnehagene på telefon med svar på spørsmål om kurspåmelding, kursavvikling og mye annet.
- Jeg stortrives med kontorarbeid og synes det er viktig å være en hyggelig representant for Mentor BHT når barnehager ringer.
Bente Elin Auflem
Barnehagelærer med videreutdanning i spesialpedagogikk. Erfaring innen personaloppfølging, organisering, sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering og foreldresamarbeid.
Jobber mest med psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø, konflikthåndtering og beredskapsarbeid. Særlig opptatt av arbeidsmiljø og hvordan emosjonelle belastninger og krav påvirker ansatte og ledere i arbeidshverdagen.
- Det å bidra til at ansatte får en bedre arbeidshverdag og at det blir reell og varig endring ute i barnehagene motiverer og inspirerer meg veldig. Jeg trives med å være tett på i praksis, forstå kompleksiteten i arbeidshverdagen og sammen finne konkrete, realistiske tiltak som gir faktisk støtte og verdi for både arbeidsgiver og arbeidstaker.
Hilde Larsen Føreland
Sykepleier. Erfaring fra sykehus, legemiddelbransjen og bedriftshelsetjeneste.
Jobber mest med råd og veiledning til ledere og ansatte innen systematisk HMS-arbeid, psykososialt arbeidsmiljø, midt i livet, konflikthåndtering. Holder også førstehjelpskurs.
- Jeg trives veldig godt med de ulike menneskemøtene og det å kunne bistå barnehagene der det er behov. Menneskene og den utrolig viktige jobben som gjøres i barnehagen inspirerer meg veldig! Og så er jeg selv heldig med å ha gode, dyktige kollegaer i et interessant og spennende arbeidsfelt.
Hanne Bjerke
Sykepleier. 15 års erfaring fra bedriftshelsetjeneste, hvor 12 av dem er i Mentor BHT.
Særlig opptatt av sykefravær, systematisk HMS-arbeid og støtte til både ledere og ansatte. Holder kurs innen kvinnehelse, med fokus på hvordan arbeidsmiljøfaktorer påvirker kvinners helse i arbeidslivet. Støtter og veileder barnehager i arbeidet med å skape gode og helsefremmende arbeidsplasser for de ansatte.
- Bedriftshelsetjenesten skal jobbe forebyggende, men ofte kommer vi inn når situasjoner allerede har blitt krevende. Å få være med på å skape endring, gjøre en reell forskjell og bidra til et godt arbeidsmiljø opplever jeg som både motiverende og svært givende.
Lene Sjøvik Offstad
Fysioterapeut med videreutdanning innen helse, miljø og sikkerhet. Fag fra idrettshøgskolen innen fysisk aktivitet og helse og kosthold og ernæring. Erfaring fra klinisk behandling, forebyggende helsearbeid, systematisk HMS-arbeid i ulike bransjer og i barnehager.
Jobber mest med ergonomi, psykososialt arbeidsmiljø, konfliktsaker og bistand i sykefraværsoppfølging. Er sertifisertførstehjelpsinstruktør.
- Det er mye god helse i å være i arbeid. For meg er det meningsfylt å få bidra til at barnehager utvikler et trygt og godt arbeidsmiljø. Når de ansatte har det bra på jobb, legger det grunnlaget for barnehager med høy kvalitet, til det beste for barna.
Katrine Vindenes Rene
Fysioterapeut. Bred erfaring fra bedriftshelsetjeneste.
Jobber med råd og veiledning innen systematisk HMS-arbeid, sykefravær, ergonomi og psykososialt arbeidsmiljø. Er førstehjelpsinstruktør og holder førstehjelpskurs tilpasset barnehager.
- Jeg trives spesielt godt med å være ute i barnehagene og møte de som jobber der. Arbeidet oppleves meningsfullt fordi ansatte i barnehage har et stort og viktig ansvar, og jeg opplever at når de ansatte har det bra på jobb, har også barna det bra.
Johanne Lie-Berland
Fysioterapeut og har en mastergrad i HRM. Ni år i Mentor BHT. Erfaring fra arbeidsrettetrehabilitering, arbeidshelse og arbeidsmiljø.
Arbeider som HMS-rådgiver og fagleder fra kontoret i Bergen, og jobber mest med veiledning, rådgivning og bistand til barnehagene innen systematisk HMS-arbeid, og psykososialt, organisatorisk og ergonomisk arbeidsmiljø. Dette inkluderer blant annet bistand i vanskelige sykefraværssaker, konflikthåndtering, arbeidsmiljøundersøkelser og lederveiledning. I tillegg til kurs.
- Jeg opplever det som meningsfullt å være en trygg og tydelig støttespiller for både ansatte og ledere i barnehagene. Jeg trives i dialog og veiledning, og i rollen som sparringspartner i arbeidet med systematisk HMS og forebyggende arbeid. Det motiverer meg å bidra til løsninger som kan fungere godt i praksis i den enkelte barnehage.
Steffen Roth
Spesialist innen feltet arbeidsmedisin og miljømedisin. Bakgrunn fra klinisk arbeid på sykehus, juss, internasjonalt humanitært arbeid med flere organisasjoner og Forsvaret.
Som bedriftslege i Mentor BHT bistår han i faglig veiledning og oppdatering av de tema som omhandler helse og miljø på arbeidsplassen. Jobber med å forebygge, redusere risiko for, og behandle sykdommer som kan oppstå i arbeidslivet og av miljøpåvirkning.
- Arbeidet som bedriftslege motiverer meg fordi det kombinerer medisinsk faglighet med systematisk, forebyggende arbeid. Å bidra til et godt arbeidsmiljø, redusere helserisiko og fremme arbeidsdeltakelse oppleves som både meningsfullt og nyttig.
Kjetil Landsverk
Fysioterapeut med erfaring fra Mentor BHT siden 2013 og fem år fra privatpraksis.
Jobber med rådgivning og veiledning innen generelt HMS-arbeid og ergonomi, individuell oppfølging og arbeidsplassvurderinger, sykefraværsoppfølging og undervisning i ergonomi, stressmestring og førstehjelp.
- Jeg er opptatt av balansen mellom jobb og fritid og hva som må til for å stå i barnehagejobben. Det å være en trygg, nøytral sparringspartner for ledere og ansatte opplever jeg som meningsfylt og inspirerende.
Natalie Saur
Sykepleier med lang erfaring fra blant annet sykehus/spesialisthelsetjeneste og bedriftshelsetjeneste.
Jobber mest med veiledning i sykefravær på individ og organisatorisk nivå, ekspertbistand, konflikthåndtering og systematisk HMS-arbeid. Holder kurs i sykefravær, psykososialt arbeidsmiljø, førstehjelp, hygiene/smittevern og akan.
- Det er veldig givende å bli kjent med barnehagene der ute og alle som jobber der. Vi møter på så dedikerte og varme mennesker som gjør alt for barna, og så må vi minne om at de også har et arbeidsmiljø som må pleies for at det skal være helsefremmende både fysisk og psykososialt.
Lise Marie Grøttland Brox
Sykepleier. Etter over 30 år som sykepleier, og de ti siste årene innen bedriftshelsetjeneste, har Lise opparbeidet seg bred erfaring.
Arbeider som rådgiver innen systematisk helse- miljø og sikkerhetsarbeid. Opptatt av tilnærming, forståelse og god utøvelse av risikoanalyse og dokumentasjon. Hun arbeider med bruk av PBL Mentor HMS digitale dokumentasjonssystem og hun gir råd til de barnehagene som bruker ulike andre dokumentasjonssystemer.
Lise er tilknyttet bedriftshelsetjenestens kontor i Bodø.
