Travle dager, stramme budsjetter og lite tid til kursing utenfor huset. Likevel er behovet for kompetanseheving stort i barnehagene. Løsningen kan være digitale kurs for barnehager, som hele personalgruppen kan ta sammen, når det passer dere.
Mentor BHT tilbyr en rekke digitale kurs for barnehager innen temaer som sykefravær, beredskap, ergonomi, mathåndtering, kvinnehelse, HMS-økonomi og utagerende barn. Vi har tatt en prat med avdelingsleder Hanne Bjerke om hvorfor digitale kurs er en smart investering for barnehagen.
Et komplett utvalg digitale kurs for barnehager
Felles for kursene er at de er laget for barnehager og kan gjennomføres digitalt, på personalmøter, planleggingsdager eller andre samlinger. De fleste passer for hele personalgruppen, og flere er bygget opp med refleksjonsoppgaver dere kan diskutere underveis.
Dette er kursene dere kan kjøpe i dag:
• Sykefravær på 1-2-3 – kunnskap om sykefraværsårsaker i barnehager, lovverk og hvilke plikter og rettigheter både arbeidsgiver og arbeidstaker har, slik at dere kan sette inn målrettede tiltak.
• Beredskapskurs – verktøy og kunnskap for å forebygge og håndtere tilsiktede hendelser. Dere lærer om sårbarhet, risikoforståelse og gode rutiner.
• Midt i livet – et kurs om kvinnehelse og overgangsalder, og hvordan denne perioden påvirker arbeidshelsen. Spesielt aktuelt for kvinner 40+, men nyttig for hele personalet.
• Utagerende barn og krevende foreldresamarbeid – om hvordan utagerende atferd og vanskelig samarbeid med foreldre påvirker ansattes helse, og hvordan barnehagen kan jobbe systematisk for å redusere belastningen. Avsluttes med en praktisk risikovurdering i egen barnehage.
• Sikker mathåndtering i barnehagen – økt kunnskap om oppbevaring, tilberedning, servering, renhold, hygiene og internkontroll.
• HMS-økonomi – for daglig leder/styrer og styremedlemmer. Om sammenhengen mellom HMS-arbeid og økonomi, og potensialet som ligger i å forebygge.
• Ergonomikurs – for hele personalgruppen, med fokus på å forebygge muskel- og skjelettplager.
Alle kursene koster 1 950 kroner (eks. mva.). PBL-medlemmer får 25 % rabatt på veiledende pris.
Laget av folk som kan barnehage
Det finnes mange kurstilbydere. Det som skiller Mentor BHT, er ifølge Bjerke at kursene er laget av fagfolk som kjenner barnehagesektoren fra innsiden.
– Vi har spesialisert oss på barnehage i 15 år. Det betyr at kursene våre er laget for nettopp barnehager. Eksemplene og problemstillingene er hentet rett fra barnehagehverdagen, og de ansatte kjenner seg igjen. Det gjør at kursene treffer, sier hun.
Derfor er digitale kurs en smart investering
Den største fordelen med digitale kurs er fleksibiliteten, mener Bjerke.
– Dere slipper å sende ansatte av gårde på kurs som krever vikarer og reisetid. I stedet kan dere sette av en time på et personalmøte eller en planleggingsdag og gjennomføre kurset sammen, når det passer dere. Det er både tids- og kostnadsbesparende, sier hun.
At hele personalgruppen tar kurset samtidig, gir også en ekstra effekt.
– Når alle har den samme kunnskapen og det samme språket, blir det enklere å jobbe godt sammen i etterkant. Refleksjonsoppgavene underveis lar de ansatte diskutere temaene ut fra sin egen hverdag. Da sitter kunnskapen bedre, og dere får noe dere kan ta i bruk med en gang, sier Bjerke.
Hun understreker at kursene henger sammen med det øvrige HMS-arbeidet i barnehagen.
– Som bedriftshelsetjeneste ser vi hele bildet. Kursene er en del av et helhetlig, forebyggende HMS-arbeid, og vi hjelper dere gjerne med å finne ut hvilke kurs som passer best for nettopp deres barnehage. Når en arbeidsgiver investerer i kunnskap om det de ansatte står i hver dag, føler de seg sett og tatt på alvor. Det bygger en barnehage det er godt å jobbe i. Og det er jo det vi er her for, avslutter Bjerke.
Vil du vite mer om våre digitale kurs for barnehager eller få råd hva som passer i din barnehage?
