Meny
Lukk
Bedriftshelsetjeneste
Helsehjelp er en del av tjenestepensjonen til SpareBank 1, og gjelder ansatte i PBLs medlemsbarnehager som er tilknyttet tariffavtalen.
Søk helsehjelp gjennom innlogging hos SpareBank 1.
Tilbudet er for ansatte som opplever at helse, arbeidshverdag eller andre forhold gjør det vanskelig å stå i jobb. Når de får hjelp tidlig, kan det bli enklere å håndtere utfordringene og forebygge eller forkorte sykefravær.
Tilbudet gjelder ansatte i PBLs medlemsbarnehager som er knyttet til PBLs tariffavtale, og som har de aktuelle tjenestepensjonsordningene i SpareBank 1.
Helsehjelp kan brukes både før og etter at en ansatt blir sykmeldt. Det kan for eksempel passe når du som leder ser at en ansatt over tid:
• Strever med å mestre arbeidshverdagen
• Har gjentakende eller økende fravær
• Opplever sammensatte belastninger som går ut over jobben
• Står i fare for å bli langvarig sykmeldt
• Er sykmeldt og trenger hjelp for å komme tilbake i jobb
Det viktigste er ikke hvilken diagnose eller plage den ansatte har. Vi ser på hele situasjonen, og hvordan den påvirker arbeidsevnen.
1. Den ansatte søker om Helsehjelp. Enten den ansatte selv eller nærmeste leder kan ta initiativ til at Helsehjelp vurderes.
2. Mentor BHT kartlegger situasjonen. En rådgiver snakker med den ansatte om jobbsituasjonen, hva som er vanskelig, og hva som kan hjelpe.
3. Behovet vurderes. Noen trenger først og fremst råd og konkrete tiltak. Andre trenger tettere oppfølging.
4. Videre oppfølging ved behov. Der det vurderes som hensiktsmessig, får den ansatte et individuelt oppfølgingsforløp hos Abel Helse.
5. Målet er arbeid. Gjennom hele forløpet er hensikten å hjelpe den ansatte til å stå i eller komme tilbake til jobb på en måte som varer over tid.
Helsehjelp handler om å komme raskt i kontakt med fagfolk som kan hjelpe deg videre, enten noe er i ferd med å bli vanskelig, eller du allerede er sykmeldt. Det kan for eksempel være:
• Råd om kosthold, søvn og trening
• Hjelp til å håndtere stress, uro eller andre psykiske belastninger
• Konkrete verktøy for bedre hverdagsmestring
• Karriere- og yrkesveiledning, dersom jobbsituasjonen må endres
• Råd ved fysiske plager som gjør jobben vanskelig
Samtidig er det greit å vite hva Helsehjelp ikke er:
• Det er ikke en vanlig helseforsikring, og handler ikke først og fremst om å behandle én skade eller plage raskt.
• Det er ikke noe man bare kan bestille. Behovet må kartlegges først.
• Det er ikke en erstatning for fastlege eller det offentlige helsevesenet, men et tillegg der arbeidsrettet hjelp kan gjøre en forskjell.
• Det er ikke en automatisk rett til behandling. Hver sak vurderes for seg.
Helsehjelp er et samarbeid mellom tre aktører, som hver bidrar med sin kompetanse:
• SpareBank 1 gjør tilbudet tilgjengelig gjennom de aktuelle tjenestepensjonsordningene.
• Mentor BHT kjenner barnehagesektoren fra innsiden, og står for den arbeidsrettede kartleggingen, vurderingen og oppfølgingen.
• Abel Helse bidrar med individuell helseveiledning og videre oppfølging, når kartleggingen viser at det er behov for det.
Ta kontakt med din rådgiver i Mentor BHT
Last ned brosjyren og plakaten om Helsehjelp, og bruk dem til å informere de ansatte om tilbudet og hvordan de kan få hjelp.