Rus og ruspolitikk

Hva gjør du om en barnehageansatt kommer full på jobb?

Hva gjør du som leder hvis du finner ut at en av de ansatte i barnehagen har et rusproblem eller at noen har vært ruset på jobb i barnehagen? Vi hjelper deg med å lage en ruspolitikk. Denne vil fortelle hva som er uakseptabelt og hvordan du skal håndtere brudd på retningslinjene.

Hva kan vi hjelpe barnehagen med?

  • Hjelp til å lage og innføre retningslinjer for rus
  • Råd om hvordan du skaper gode rutiner og holdninger på arbeidsplassen
  • Veiledning til både leder og ansatt i konkrete saker som oppstår
  • Bistand og deltakelse ved behov for å lage et individuelt AKAN-opplegg

‍

Rusmiddelbruk på jobb og i fritiden kan ha konsekvenser for arbeidet i barnehagen i form av fravær, redusert arbeidsutførelse, svekket sikkerhet og negativt omdømme.

Barnehagens ruspolitikk sier noe om barnehagens holdninger til rusbruk og hvordan enkeltansatte som sliter med rus kan bli møtt.

‍

Vi anbefaler kurset om rus i barnehagen!

På dette kurset vil dere lære hva som regnes som et problem, lover og regler i arbeidslivet og forebygging og håndtering av rusproblemer.
‍
Kurset går blant annet gjennom:
- Lover og regler i arbeidslivet      
- Hva er rusbruk, og når regnes det som et problem?
- Bevisstgjøring av egne holdninger
- Konkret håndtering av et oppstått rusproblem
- Rutiner og retningslinjer

Kurset passer for alle i barnehagen.

Ønsker du et tilbud fra Mentor BHT?

Har du spørsmål om våre tjenester eller ønsker en skreddersydd løsning for din barnehage? Vårt team er klare til å hjelpe deg. Fyll ut kontaktskjemaet, ring oss direkte, eller send en e-post for å starte dialogen. Vi er bedriftshelsetjenesten som kan barnehage!

Takk! Vi har mottatt meldingen din og vil ta kontakt.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Alle våre tjenester