Meny
Lukk
Erfaren backend-utvikler med sans for struktur og gode løsninger

PBL Mentor utvikler webapplikasjoner som hjelper barnehager og andre virksomheter å jobbe trygt, effektivt og i tråd med gjeldende regelverk. Tusenvis av ledere og fagfolk over hele landet bruker løsningene våre hver dag for HMS, kvalitet, personal og administrasjon. Når systemene er raske og stabile, sparer de tid og jobber riktig. Det er her du kommer inn.
Hva du får hos oss
Rollen din
Du blir en del av utviklingsavdelingen vår, bestående av ti dyktige utviklere som jobber tett sammen i små, tverrfaglige team. Som backend-utvikler hos oss vil du ha en viktig rolle i å videreutvikle kjernesystemene våre, forbedre ytelse og kvalitet og bidra til at vi kontinuerlig leverer på en moderne og skalerbar arkitektur.
Hva blir dine oppgaver
Du lykkes hos oss hvis du
Stillingen krever gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Klar for å bygge systemene som tusenvis av brukere stoler på hver eneste dag?
Send oss en søknad, vi gleder oss til å høre fra deg!
Vi behandler søknader fortløpende, så vi anbefaler å sende inn søknaden så snart som mulig. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål.
Søknadsfrist: 4. januar 2026
For spørsmål om stillingen, kontakt utviklingssjef Gøran Kristensen, goran@mentorpluss.no, 466 63070 eller HR-direktør Elin Schrøder, elin@pbl.no, 901 70845.
PBL Mentor/Mentor + er et selskap med 35 ansatte som også omfatter 15 HMS rådgivere som jobber med bedriftshelsetjeneste. Selskapet har ansatte over hele landet.
PBL Mentor AS er ett av datterselskapene i PBL-konsernet og tilbyr bransjetilpassede digitale løsninger.
Våre produkter
Vi har i dag ca. 170.000 brukere av våre 3 produkter (Mentor Kidplan, Mentor HMS, Mentor Personal). Disse fordeler seg på generelle bransjer, private og kommunale barnehager, samt skoler. PBL Mentor er blant de ledende merkevarene i ulike sektorer. Mentor Kidplan benyttes også internasjonalt.
Her får utviklere tillit og mulighet til å bygge fremtidens løsninger. Og det gjør de med brukerne i sentrum.
