Her får du fem gode tips fra Mentor BHT, om hvordan skape trivsel, redusere sykefravær og få bedre samarbeid i barnehagen.
Ved å ta mobbing og trakassering på alvor, kan vi sikre et trygt og utviklende arbeidsmiljø i barnehagen.
Hjørgunn Idrettsbarnehage har nylig etablert sitt eget AMU for å styrke arbeidsmiljøet sitt og deler sine erfaringer.
Ofte stilte spørsmål om Arbeidsmiljøutvalg (AMU) i barnehagen.
I 2024 har Marisletta barnehage klart å holde sykefraværet nede på imponerende 0,84 prosent. Hvordan lar det seg gjøre?
En helsesamtale kartlegger den ansattes helseutfordringer, livssituasjon eller andre saker som opptar og påvirker den ansatte i jobben.
